Sou o
Hélder Teixeira
Consultor de inovação, docente e speaker. Mas antes de tudo isso, fui gestor numa empresa familiar durante mais de uma década. Comecei no administrativo, passei pela área comercial e, com o tempo, tornei-me gerente. Vivi de perto a pressão dos resultados, o desgaste das equipas, e aquela sensação silenciosa de estar a cumprir sem evoluir.
Foi aí que algo mudou. Senti que a minha liderança já não era suficiente. Não por falta de competência, mas por falta de espaço para ser verdadeiro. Decidi estudar - e recomeçar. Conclui uma licenciatura em Gestão de Empresas, um mestrado em Marketing e uma pós- graduação em Marketing Digital. Mas a transformação real veio quando mergulhei em campos menos convencionais: Design Thinking, Service Design, Liderança Criativa e Teorias Simbólicas
da Transformação.
Essa travessia - pessoal, académica e profissional - permitiu-me criar o Framework de Liderança Evolutiva 3D. Um modelo que une pensamento sistémico, inovação centrada nas pessoas e maturidade emocional. Um modelo vivo, que já aplico com líderes, equipas e organizações de diferentes setores, sempre com o mesmo propósito: restaurar sentido, confiança
e cultura organizacional viva.
Hoje sou consultor independente, mentor e professor universitário
Hoje sou consultor independente, mentor e professor universitário. Coordenei projetos com impacto territorial e empresarial, fundei a Oporto Thinkers Academy, a OPTA, co-organizei conferências internacionais e apoiei dezenas de líderes a reprogramar a sua forma de pensar, sentir e agir nas suas organizações.
Se procura alguém com discursos prontos, frameworks genéricos e soluções rápidas... provavelmente não sou a pessoa certa.
Mas se procura alguém que já atravessou o caminho, que sabe escutar para além do óbvio, e que combina estratégia com verdade - então talvez este seja o ponto de viragem.
sito: restaurar sentido, confiança
e cultura organizacional viva.